На что нужно обращать внимание, подбирая команду?

На что нужно обращать внимание, подбирая команду?

Поиск людей с позитивным отношением и милым видом является одной из основных ошибок во время набора сотрудников. Вместо этого нужно обращать внимание на особые умения, опыт работы и способность работать самостоятельно. Ниже указаны несколько советов относительно того как правильно подбирать сотрудников.

  1. Попросите кандидата описать рабочий процесс на его предыдущей работе.
  2. Спросите их какой вклад они внесли в развитие компании, в которой они раньше работали.
  3. Чувствуют ли они ответственность за выполненную работу.
  4. Какой системой отчетности они пользовались – кто, как и когда подавал отчет об их работе.
  5. Подавали ли они отчет в свободное время или у них был график.
  6. Покажите им нынешнее состояние делового процесса в отделе, где они будут работать.
  7. Спросите их в какие сферы они бы внесли изменения и как бы внедрили свои идеи.
  8. Дайте им мини-проект на собеседовании и проверьте их умения по планированию рабочего времени.

Источник: www.inc.com

С. Шевчук

Журналист, финансист. Имею опыт предпринимательской деятельности. Интересуюсь всем, что связано со стартапами, инвестициями, криптовалютами, о чем и пишу. Считаю, что блокчейн — наше будущее.

Добавить комментарий