Кто такой лидер? (Часть 2)

Известный ученый и экономист Питер Друкер говорил, что лидер – это не кто иной, как человек, который имеет последователей. Однако с этим мнением очень легко не согласиться. Например, у капитана…

Продолжить чтение

Кто такой лидер? (Часть 1)

Этот довольно простой вопрос продолжает тревожить лучших специалистов в сфере бизнеса. Иногда проще ответить с чем не связано лидерство. Лидерство не имеет ничего общего с возрастом или должностью в иерархии…

Продолжить чтение

4 способа, которые помогут хорошо ладить с плохим боссом (Часть 2)

3. Не ожидайте слишком многого. Очень важно не идеализировать свое желание совершенства, развития и лидерства. Необходимо помнить, что вы работаете с реальными людьми, которые могут совершать ошибки, несмотря на все…

Продолжить чтение

4 способа, которые помогут хорошо ладить с плохим боссом (Часть 1)

Иногда случаются такие ситуации, когда вы вынуждены общаться с плохим боссом. Досадная правда заключается в том, что некомпетентные лидеры негативно влияют на здоровую культуру компании. Вот несколько советов, которые помогут…

Продолжить чтение

Как пользоваться интуицией для принятия деловых решений?

С появлением многих аналитических инструментов и огромного количества данных большинство людей перестало обращать внимание на интуицию и недооценивает ее преимущества в деловой сфере. Однако такие успешные предприниматели как Ричард Брэнсон…

Продолжить чтение

Хотите, чтобы у вас был фантастический день? Бросьте себе эти 11 вызовов (Часть 2)

5. Избавьтесь или попробуйте чего-то избежать. Не бойтесь потерять то, что не имеет никакой цели. Переберите свой кошелек, удалите некоторые файлы, выбросьте ненужные чеки или подарите кому-то футболку, которую вы…

Продолжить чтение

Хотите, чтобы у вас был фантастический день? Бросьте себе эти 11 вызовов (Часть 1)

Изменения не придут пока вы не начнете ставить перед собой сложные задачи и бросать вызовы. Вызовы не должны быть нереальными, а напоминать ежедневные задачи, такие как: 1. Сделайте что-то весьма…

Продолжить чтение

Чем босс отличается от друга?

Если вы обращаете внимание на то, как строить отношения со своей командой, то значит вы рассматриваете культуру компании. Некоторые предприниматели рассматривают культуру компании как дополнение к конкурентной заработной плате, хорошей…

Продолжить чтение

Как работать меньше и зарабатывать больше?

Если вам кажется, что вы работаете больше, а денег приносите меньше, то вам это не кажется. Последние исследования показывают, что покупательная способность настоящей средней заработной платы такая же, как была…

Продолжить чтение