15 черт характера худших лидеров (избегайте их любой ценой) (Часть 1)

15 черт характера худших лидеров (избегайте их любой ценой) (Часть 1)

Задумайтесь на минутку о лучших и худших боссах, с которыми вы работали и найдите между ними отличия.

Не секрет, что лучшими компаниями руководят хорошие лидеры, потому что от них зависит подбор талантливых сотрудников, преодоление всех трудностей и достижение успеха.

Хорошей новостью является то, что лидерские качества можно развивать. Чтобы за короткое время стать хорошим лидером, нужно избегать следующих негативных вещей:

  1. Думать, что вы лучшие во всем. Плохие лидеры переоценивают свои умения и думают, что делают все правильно и знают абсолютно все. Но на самом деле они не такие.
  2. Не заниматься саморазвитием. Хороший лидер знает, что жизнь является беспрерывным процессом саморазвития, а плохой считает, что он идеален и игнорирует все возможности для изучения чего-то нового.
  3. Не подтверждать свои слова действиями. Плохие боссы говорят одно, а делают совсем другое, поэтому их сотрудники не доверяют им.
  4. Окружать себя людьми, которые со всем соглашаются. Плохие лидеры окружают себя людьми, которые никогда не оспаривают их решения и позволяют им делать все что угодно.
  5. Неумение урегулировать конфликты. Когда плохим лидерам предстоит трудный разговор, то они уходят от ответственности и ждут пока проблема решится сама.
  6. Невнимание к чужим стараниям. Поскольку плохие боссы думают, что всегда правы, то они не могут принять и оценить чужие старания.

Источник: www.inc.com

С. Шевчук

Журналист, финансист. Имею опыт предпринимательской деятельности. Интересуюсь всем, что связано со стартапами, инвестициями, криптовалютами, о чем и пишу. Считаю, что блокчейн — наше будущее.

Добавить комментарий