Задумайтесь на минутку о лучших и худших боссах, с которыми вы работали и найдите между ними отличия.
Не секрет, что лучшими компаниями руководят хорошие лидеры, потому что от них зависит подбор талантливых сотрудников, преодоление всех трудностей и достижение успеха.
Хорошей новостью является то, что лидерские качества можно развивать. Чтобы за короткое время стать хорошим лидером, нужно избегать следующих негативных вещей:
- Думать, что вы лучшие во всем. Плохие лидеры переоценивают свои умения и думают, что делают все правильно и знают абсолютно все. Но на самом деле они не такие.
- Не заниматься саморазвитием. Хороший лидер знает, что жизнь является беспрерывным процессом саморазвития, а плохой считает, что он идеален и игнорирует все возможности для изучения чего-то нового.
- Не подтверждать свои слова действиями. Плохие боссы говорят одно, а делают совсем другое, поэтому их сотрудники не доверяют им.
- Окружать себя людьми, которые со всем соглашаются. Плохие лидеры окружают себя людьми, которые никогда не оспаривают их решения и позволяют им делать все что угодно.
- Неумение урегулировать конфликты. Когда плохим лидерам предстоит трудный разговор, то они уходят от ответственности и ждут пока проблема решится сама.
- Невнимание к чужим стараниям. Поскольку плохие боссы думают, что всегда правы, то они не могут принять и оценить чужие старания.
Источник: www.inc.com
