3 способа, которые помогут быть лидером, а не менеджером

лидер, поддержка

Будучи владельцем малого бизнеса, вы выполняете много функций в своей компании. Однако задача лидера заключается не в выполнении всей работы, а в организации своей команды. Для того, чтобы быть настоящим лидером, нужно делать следующее:

  1. Общаться. Важно как можно чаще садиться со своей командой и обговаривать все достижения, поражения и недовольства. Настоящий лидер должен признать, что он может не знать всего, и для этого ему нужна поддержка команды. Такое отношение поможет наладить общение с сотрудниками и вызвать у них доверие.
  2. Быть уверенным. Нужно быть уверенным не только в себе, но и в своей команде. Для сотрудников очень важно чувствовать поддержку руководителя, потому что только в такой обстановке они могут повысить свою трудоспособность.
  3. Ответственное отношение. Не обязательно следить за тем как сотрудники выполняют свои обязанности. Чувство ответственности означает, что вы доверяете своей команде и верите в результативность их работы.

Источник: www.inc.com

Понравилась статья?

Подпишитесь и получайте новые интересные материалы себе на почту.

Читайте также: