Будучи владельцем малого бизнеса, вы выполняете много функций в своей компании. Однако задача лидера заключается не в выполнении всей работы, а в организации своей команды. Для того, чтобы быть настоящим лидером, нужно делать следующее:
- Общаться. Важно как можно чаще садиться со своей командой и обговаривать все достижения, поражения и недовольства. Настоящий лидер должен признать, что он может не знать всего, и для этого ему нужна поддержка команды. Такое отношение поможет наладить общение с сотрудниками и вызвать у них доверие.
- Быть уверенным. Нужно быть уверенным не только в себе, но и в своей команде. Для сотрудников очень важно чувствовать поддержку руководителя, потому что только в такой обстановке они могут повысить свою трудоспособность.
- Ответственное отношение. Не обязательно следить за тем как сотрудники выполняют свои обязанности. Чувство ответственности означает, что вы доверяете своей команде и верите в результативность их работы.
Источник: www.inc.com
