Что нужно для создания успешного стартапа в Израиле?

создание стартапа в Израиле

Среди многих стран, которые пытались повторить успех Кремниевой долины, лишь Израилю удалось стать наиболее похожим ее аналогом, где количество инновационных проектов на каждого жителя значительно больше, чем в других государствах.

В чем секрет? Каждый израильский проект, как правило, включает в себя такие элементы:

· объединение современных кластеров;

· полезные навыки, взятые из армии;

· изначальная направленность на мировой рынок;

· рискованность стартаперов.

Еще одним элементом, которым обладают стартапы Израиля, является открытость разработчиков для обмена опытом. Авишай Авраами, генеральный директор Wix.com, рассказал, что когда он только начинал развивать свой проект, ему помогали многие предприниматели, и делали они это абсолютно безвозмездно и искренне, что, естественно, нравилось обеим сторонам. В Израиле это стало некой традицией, которую продолжил и Авишай Авраами, поделившись рекомендациями, как создать качественный стартап:

1. Давать советы и прислушиваться к советам других. Очень важно передавать свои навыки и знания в области технологий молодым, начинающим стартаперам. По словам главы Wix.com, в офисе его компании довольно часто проводятся встречи с предпринимателями различных стартапов, чтобы в уютной обстановке можно было пообщаться и поделиться друг с другом опытом;

2. Не переманивать специалистов на свою сторону. Несмотря на то, что в Израиле предостаточно стартаперов и хороших специалистов, все-таки, здесь есть свои недостатки. Так, например, стартапы очень часто привлекают к себе на работу опытных специалистов, переманивая их у соперников. После этого, естественно, конкуренты, которые могли бы сотрудничать друг с другом, начинают ссориться;

3. Конкурент должен стать коллегой. Технологическое сообщество – среда довольно тесная, и здесь не должно быть конкуренции, потому что каждый разработчик трудится на благо будущего человечества, а значит, нужно стараться сотрудничать и помогать друг другу;

4. Искать молодых специалистов. В успешном стартапе нет места соперничеству, и тот, кто уже успешно работает над созданием чего-то нового, интересного и полезного, не должен бояться привлекать к своей работе хороших специалистов, которые, возможно, принесут большую пользу стартапу. Кроме того, нужно еще со школьных парт рассказывать детям, насколько интересно заниматься изучением компьютерных наук и технологий, проводить разного рода семинары, приводя в пример успешные проекты и людей. Необходимо собственноручно создавать благоприятные условия для роста технологически подкованного общества.

Понравилась статья?

Подпишитесь и получайте новые интересные материалы себе на почту.

Читайте также: